Durant la saison estivale, il a été question de la possibilité d’abolir des mesures fédérales de « discrimination positive ». En effet, des ministres conservateurs du gouvernement fédéral considèrent que ces mesures ne sont plus nécessaires. Qu’en est-il exactement? Serait-il possible que nous soyons effectivement arrivés à l’égalité des chances pour tous et toutes dans la fonction publique, et que l’équité en emploi envers les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées soit enfin acquise? Par ailleurs, est-il vrai que des postes sont accordés non pas en regard de la compétence, mais simplement en regard de l’appartenance ethnique comme l’évoquent, sans étude à l’appui, les ministres Stockwell Day et Jason Kenney? Un article d'Action travail des femmes.
